Projektleiter:in Instandhaltung Verkehrsstationen und Bahnhöfe (m/w/d) - IT, Projektmanagement

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Instandhaltung Verkehrsstationen und Bahnhöfe (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• Du steuerst und setzt eigenverantwortlich BIS-Programme sowie komplexe Bauprojekte im Bahnhofsmanagement: Von der Ausschreibungsphase über die Realisierung bis hin zur Abnahme und abschließender Abrechnung
• Während aller Projektphasen stellst du die Verfügbarkeit der Anlagen betriebssicher und kundenorientiert sicher
• Kontinuierliches Projektmonitoring sowie Qualitätssicherung unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben obliegt dir
• Du führst fundierte Life Cycle Cost-Anlaysen durch und berücksichtigst bereits in frühen Planungsphasen die Einbindung von Modellwerten und Investpriorisierungen
• Darüber hinaus berätst du und arbeitest mit den Schnittstellen zu allen Themen der BIS-Programme zusammen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium, vorzugsweise als Bauingenieur:in, im Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Erfahrung in Bau- oder Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bahnumfeld
• Kenntnissen in Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsverfahren sowie im technischen Facility Management
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling sowie in der Anwendung relevanter technischer Richtlinien und Standards (z.B. RIL 814)
• Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.