Projektleiter (m/w/d) TGA-HLSK
Projektleiter (m/w/d) TGA-HLSK 28.01.2026 EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie,- Gebäude- und Solartechnik mbh Stuttgart
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EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie,- Gebäude- und Solartechnik mbh
Stuttgart
Informationen zur Anzeige:
Projektleiter (m/w/d) TGA-HLSK
EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie,- Gebäude- und Solartechnik mbh
Stuttgart
Aktualität: 28.01.2026
Anzeigeninhalt:
28.01.2026, EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie,- Gebäude- und Solartechnik mbh
Stuttgart
Projektleiter (m/w/d) TGA-HLSK
Über uns:
Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zu Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.
Aufgaben:
- Sie leiten Bearbeitungsteams, bestehend aus Ingenieuren und Technischen Systemplanern
- Sie koordinieren TGA-Projekte
- Sie erstellen Konzeptionen, Planungen und Ausschreibungen der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte mit Planungsschwerpunkt im Nichtwohnungsbau
- Sie überwachen Objekte der Gebäudetechnik in der Leistungsphase 8
- Sie kommunizieren mit allen externen und internen Planungsbeteiligten
Qualifikationen:
- Ingenieur der Versorgungstechnik (m/w/d) oder der Technischen Gebäudeausrüstung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der TGA-Planung und in der Führung von Projekten
- Fundierte Fachkenntnisse im Projektmanagement, in der VOB und der HOAI
- Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit
- Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten
- Interne und externe Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen
- S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom)
- 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge
- Deutschlandticket, JobRad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m.
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