Werkstudent Human Resources (m/w/d) 15 - 20 h/Woche

Partnerschaft
Stuttgart

Deine Aufgaben

Für unser HR-Team suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) mit 15–20 Stunden pro Woche.
  • Du unterstützt uns bei HR-Projekten rund um die Einführung und Weiterentwicklung von Personio Performance & Einführung einer E-Learning Plattform
  • Du wirkst bei der Erstellung und Pflege unserer digitalen Lernangebote und E-Learnings mit
  • Du recherchierst zu aktuellen HR-Themen, Best Practices und digitalen Lösungen im Bereich Learning & Development
  • Du unterstützt bei der Konzeption, Dokumentation und Umsetzung neuer HR-Prozesse
  • Du erstellst Präsentationen und Projektunterlagen und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft ein

Dein Profil

  • Du studierst Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung
  • Du interessierst dich für moderne HR-Themen, insbesondere Learning & Development sowie HR-Digitalisierung
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine hohe Serviceorientierung
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Interesse an digitalen Tools

Deine Benefits

  • Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Mentorenprogramm und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
  • Karriereförderung: Möglichkeit zur Teilnahme an allen MB Akademie Veranstaltungen
  • Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung (inkl. P&R-Kosten), diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform und vergünstigte Mitgliedschaften, diverse Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, Betreuung durch unseren Betriebsarzt sowie weitere zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen
Veröffentlicht am 2026-06-24

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Veröffentlicht am 2026-05-10