Studienreferent*in (m/w/d) in Teilzeit (75 %) für das Studienzentrum Finanzwirtschaft

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Am Standort Stuttgart mit Campus in Horb bietet die DHBW in Kooperation mit rund 2.000 Unternehmen, sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen 18 national und international akkreditierte Bachelor-Studiengänge an.

In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit können sich jährlich ca. 3.000 Studienanfänger*innen aus über 60 verschiedenen Studienrichtungen und -schwerpunkten das passende Studium aussuchen.

Studienreferent*in (m/w/d) in Teilzeit (75 %) für das Studienzentrum Finanzwirtschaft

Stellenbeginn: ab September 2026
Arbeitsort: Stuttgart
Stellenumfang: 75 % (29,63 Stunden pro Woche)
Dauer: befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, voraussichtlich auf 2 Jahre
Vergütung: bei tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 des TV-L
Verfahrensnummer: W-Ref.-FW 05/26

• Umfassender Service in allen Studierendenfragen (bspw. Erwerb von Zusatzzertifikaten, Auslandsaufenthalte u. ä.)
• Beratung von Studierenden bei Fragen des wissenschaftlichen Arbeitens
• Mitwirkung bei Projekten, Vorbereitungen von Veranstaltungen
• Unterstützung des Evaluationsverfahrens
• Betreuung und Weiterentwicklung des Internetportals für den jeweiligen Studiengang sowie der Lernplattform Moodle
• Koordination von Lehrveranstaltungen, insb. auch technische Unterstützung hybrider Lehre und Online Lehre

• einen Studienabschluss auf dem Gebiet der Wirtschafts- / Sozialwissenschaften
• Freude im Umgang mit Studierenden
• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Programmen
• ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• die Fähigkeit zu engagiertem, konzeptionellem und selbstständigem Arbeiten sowie Flexibilität

• ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
• eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld
• zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern
• eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW
• die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

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