Logopäden (m/w/d) für die Neurologie

Unser Leistungsspektrum: Der Schwerpunkt liegt vor allem auf der Schlaganfallstation und den Normalstationen der Klinik für Neurologie, auf denen Sie Patienten mit Dysphagie, Dysarthrie und Aphasie behandeln. Sie arbeiten dabei in enger Kooperation im logopädischen Team, mit Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten aus anderen Berufsgruppen. In regelmäßigen Abständen werden auch Dienste am Wochenende sowie an Feiertagen geleistet. Ihre Aufgaben: Diagnostik und Therapie neurologischer und geriatrischer logopädischer Störungsbilder, einschließlich Durchführung und Auswertung von FEES-Untersuchungen Mitbetreuung der Intensivstation sowie Neurochirurgie einschl. Trachealkanülenmanagment Patientenbezogene Dokumentation und Leistungserfassung Beratung von Patienten und Angehörigen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d) (gerne auch Berufsanfänger) Fachlich engagiert sowie menschlich aufgeschlossen und teamfähig Freude an der Betreuung von Patienten im klinischen Setting und der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz Unser Angebot: Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 9b TVöD-K Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen Auf Sie persönlich abgestimmte und ausführliche Einarbeitung Selbständiges, eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit aller beteiligten Fachdisziplinen (Therapeuten, Ärzte, Pflege) Regelmäßige interdisziplinäre Fortbildungen sowie Kostenübernahme externer Fortbildungen Ihre Benefits: Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen