Sachbearbeitung Hinterbliebenenversorgung

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 256.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld.

Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 41 (Versorgungsservice I) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt , an dem Dienstort Stuttgart , befristet für 2 Jahre , für die

Sachbearbeitung Hinterbliebenenversorgung

• eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Bereich der Hinterbliebenenversorgung:
  • Sterbefälle inkl. Festsetzung der Hinterbliebenen­versorgung (Witwen/Witwer, Waisen)
  • Anrechnungen § 61 (2) BeamtVG (behinderte Waisen)
  • Wiederaufgelebtes Witwen‑​/Witwergeld
• 4-Augen-Prüfung für alle Themenbereiche
• Bearbeitung von versorgungsrechtlichen Anfragen von Versorgungsempfängern, Widerspruchs­bearbeitung sowie
• Rückforderung von überzahlten Bezügen inkl. Anhörung sowie Billigkeitsentscheidungen

• abgeschlossenes Studium der Verwaltungs‑​/​Wirtschaftswissenschaften (Bachelor/FH-Diplom) oder Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienstes
• alternativ einen vergleichbaren Abschluss DQR-Niveau 6 mit wirtschaftlichem oder verwaltungs­wirtschaftlichem Bezug
• gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und Workflowanwendungen
• Kenntnisse im Umgang mit SAP GUI/VADM*
• Kenntnisse im Bundesgleichstellungsrecht sowie im Bereich des Schwerbehinderten­rechts*

*oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnstPT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen.

Weitere erforderliche Qualifikationen

• selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• gute mündliche und schriftliche Kommunikations­fähigkeit
• Diskretion und Vertraulichkeit
• Termintreue
• Dienstleistungsverständnis
• sicheres und situationsangemessenes Auftreten
• Problemlösefähigkeit und Kreativität
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
• zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)
• sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• regelmäßige Gespräche zur Personal­entwicklung
• AG-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Gesundheitsmanagement

STBL1_DE