Technischer Teamleiter im Bereich Software-Automatisierungstechnik (m/w/d)

Ich suche einen Technischer Teamleiter (m/w/d) im Bereich Software-Automatisierungstechnik für ein Unternehmen, das auf den Sondermaschinenbau in der Lebensmittelbranche spezialisiert ist.

Technischer Teamleiter (m/w/d) Bereich Software-Automatisierungstechnik

Unbefristete Festanstellung

Gehalt: zwischen 90.000 € - 110.000 € brutto im Jahr je nach Berufserfahrung/Qualifikation

Arbeitsort: zwischen Stuttgart und Aalen

Referenz: 29277

Was von Ihnen erwartet wird:

Nach einer Einarbeitung übernehmen Sie die Leitung der Softwareentwicklung und führen ein Team von 7 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch. Sie entwickeln bestehende Methoden und die Softwarearchitektur weiter, setzen strategische Automatisierungsthemen um und verantworten das Skill- und Talentmanagement im Team. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an den Leiter Entwicklung und Innovation.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich
• Erfahrung in der Leitung und aktiven Mitarbeit in Softwareentwicklungsteams
• Kenntnisse im Sondermaschinenbau oder der Automatisierungstechnik von Vorteil
• Fundierte Expertise in SPS, C/C++ und UML sowie moderner, transparenter Führungsstil
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit hoher Kundenorientierung
• Erfahrung in technischer Berechnung und Simulation wünschenswert

Was Ihnen geboten wird:

Sie haben die Möglichkeit, in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltung tätig zu werden. Das Unternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bei einem globalen Vorreiter in der Branche. Die Lebensmittelindustrie im Bereich Anlagenbau ist stabil und zukunftsorientiert, und Sie übernehmen ein interessantes, vielseitiges Aufgabenfeld mit viel Verantwortung. Zudem können Sie sich über eine attraktive Entlohnung freuen, die durch Zuschläge, Prämien und Zulagen ergänzt wird. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine schnelle und effiziente Arbeitsweise.

Bei Interesse zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir, wenn Sie sich einer dieser Aufgabenstellungen bei diesem Unternehmen gewachsen fühlen und Sie Ihre Stärken sinnvoll ausbaue und einbringen möchten. Gerne können wir uns auch telefonisch über die näheren Details austauschen.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen?

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Stellenangebote anzubieten. Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!

Ich freue mich von Ihnen zu hören!

Ihre Ansprechpartnerin

Natascha Zurybida

✆ +49 (0) 228 286 59 412