Recruiter (m/w/d) für internationale Fachkräftegewinnung
SYNERGIE
Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel. Wir machen Chancen zu Perspektiven! Recruiter (m/w/d) für internationale FachkräftegewinnungID:27883
Einsatzort:Stuttgart Art(en) der Anstellung:Vollzeit Ein sicherer Job mit starken Vorteilen – genau jetzt – für Dich! Starte als Recruiter (m/w/d) in Stuttgart bei einem unserer Großkunden und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Recruiter (m/w/d) – mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras. Mach den ersten Schritt und komm ins Team als Recruiter, HR-Specialist, Personalberater (m/w/d) in Stuttgart. Kein Anschreiben nötig – einfach bewerben und sofort durchstarten! Du hast noch Fragen oder brauchst noch weitere Infos? Melde Dich gerne direkt unter [email protected] oder unter 0731 140 448 0! Bewerben war noch nie so leicht! Link anklicken, Fragen per WhatsApp beantworten, Traum-Job sichern. Deine Aufgaben- Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland sowie Begleitung der Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen von internationalen Ausbildungen und Qualifikationen via HWK und IHK
- Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern sowie internationales Firmennetzwerk
- Ausarbeitung konkreter Programme und Konzepte vom Recruiting bis zum Onboarding; Identifikation von geförderten Programmen und Projekten mit Behörden und Organisationen
- Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen
- Abgeschlossenes Studium bspw. der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung bspw. zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit und im operativen Recruiting und Onboarding von Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU
- Sehr gute Kenntnisse der Anerkennungsverfahren von internationalen Ausbildungen und Qualifikationen via HWK und IHK FOSA sowie idealerweise ein gutes nationales und internationales Netzwerk; gute Kenntnis nationaler und internationaler Recruiting-Kanäle
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (bspw. Kroatisch, Rumänisch, Spanisch, Ungarisch, Polnisch)
- Nationale und internationale Reisebereitschaft
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeitsplatz mit ÖPNV erreichbar
- Einkaufsrabatte bei zahlreichen Firmen
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Bonus 300 €)
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