OBL Tief- und Straßenbau

Elements Personalberatung
Stuttgart

Job-ID: 1668Location: Stuttgart, DeutschlandCategory: TiefbauEmployment type: UnbefristetStart date: 2026-01-23Oberbauleiter (m/w/d) Tief- & StraßenbauSie möchten Verantwortung übernehmen und Bauprojekte ganzheitlich steuern?Dann übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle in einem wirtschaftlich stabilen, modernen Bauunternehmen und gestalten anspruchsvolle Infrastrukturprojekte aktiv mit.Unser Mandant ist ein seit vielen Jahrzehnten etabliertes Bauunternehmen mit starker regionaler Verwurzelung im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein professionelles Umfeld mit klaren Strukturen sowie ein hohes Maß an Vertrauen und Gestaltungsspielraum.Ihre AufgabenGesamtverantwortung für die steuernde und übergeordnete Bauleitung mehrerer Tief- und StraßenbauprojekteFachliche Führung und Koordination von Bauleitern sowie Unterstützung der ProjektteamsSicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten, Qualität und WirtschaftlichkeitÜberwachung und Optimierung der Baustellenabläufe sowie der RessourceneinsatzplanungZentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, Bauleitung, Nachunternehmern und AuftraggebernVerantwortung für Aufmaß, Abrechnung sowie das Nachtrags- und KostenmanagementSicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und QualitätsstandardsAktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und MitarbeitendenIhr ProfilAbgeschlossene bautechnische Ausbildung oder Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau, idealerweise in leitender Funktion (Bauleitung / Oberbauleitung)Ausgeprägte Führungs- und KommunikationsstärkeStrukturierte, wirtschaftlich orientierte ArbeitsweiseHohes Verantwortungsbewusstsein sowie EntscheidungsfreudeSicheres Auftreten, gepaart mit Bodenständigkeit und TeamorientierungBenefitsVergütung & AusstattungAttraktive, leistungsorientierte VergütungSonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFirmenwagenregelung mit individuell konfigurierbarem FahrzeugModerne Arbeitsmittel (Laptop, Tablet, Smartphone – auch zur privaten Nutzung)Entwicklung & PerspektiveKlare Entwicklungsperspektiven in Richtung Bereichs- oder ProjektverantwortungIndividuelle Weiterbildungs- und QualifizierungsprogrammeStrukturierte Einarbeitung und kontinuierlicher fachlicher AustauschRegelmäßige Feedback- und EntwicklungsgesprächeArbeitsumfeld & KulturBodenständige Unternehmenskultur mit familiären WertenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeHoher Gestaltungsspielraum und EigenverantwortungModerne IT- und ProzessstrukturenGesundheit & Work-Life-BalanceMöglichkeit zu mobilem Arbeiten30 Tage UrlaubAngebote zur Gesundheitsförderung und PräventionRegelmäßige Team- und MitarbeitereventsKontaktKlingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Diskretion und Vertraulichkeit sind für uns selbstverständlich.ð Bewerbungen und Rückfragen bitte direkt an:Valentino HercegSenior BeraterM: 0152 576 526 40E: [email protected]

Veröffentlicht am 2026-10-31

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