Junior IT-Administrator (m/w/d)- Raum Ditzingen

KA Resources

Weilimdorf, Stuttgart

Für meinen international tätigen Endkunden im Handel-Bereich mit mehr als 100 Mitarbeitern, dass durch seine globale Ausrichtung und die Agilität eines mittelständischen Unternehmens überzeugt, suche ich einen Junior Administrator im Raum Ditzingen. Sie als IT-ler können gerne frisch ausgebildet sein oder Quereinsteiger oder auch bis zu 3-4 Jahre Berufserfahrung mitbringen.
Mein Kunde pflegt eine offene und ehrliche Kommunikation. Informationen, Erfahrungen und Empfehlungen geben sie konstruktiv weiter und gehen Herausforderungen mutig und ehrlich an. Respekt sollte die Grundlage jeder Interaktion bilden – sowohl im Umgang mit Menschen als auch mit der Umwelt. Gegenseitige Wertschätzung bereichert das Zusammenleben in diesem Unternehmen.
Befinden Sie sich aktuell aktiv auf der Suche oder schauen sich nach einer neuen Herausforderung um?
Dann bewerben Sie sich jetzt als

Junior IT-Administrator (m/w/d)
Ref. 28843
Standort: Raum Ditzingen
Gehalt: bis 50.000€, je nach Erfahrung
In Festanstellung
Hier nochmal ein paar Aufgaben:

Sie Arbeiten hauptsächlich mit Microsoft-Technologien (Windows-Betriebssysteme, Active Directory, Exchange, Office 365 etc.)

Sie unterstützen bei der Verwaltung und Wartung von Windows-Servern und -Clients

Sie konfigurieren und optimieren von Microsoft-Diensten und -Anwendungen

Grundlegende Fehlerbehebung und Verwaltung von Microsoft-basierten Netzwerken

Unterstützung bei der Beschaffung von Hard- und Software (Rechner, Lizenzen, Peripheriegeräte etc.)

Verwaltung von Clients (Arbeitsplätze der Mitarbeiter), dazu gehört die Installation, Konfiguration und Wartung der Arbeitsplätze

Gewährleistung, dass alle Clients auf dem neuesten Stand sind (Updates, Sicherheitsrichtlinien)

Hilfe bei der Einführung und Verwaltung neuer Geräte in der IT-Infrastruktur

Unterstützung bei der Verwaltung und Wartung von Windows-Servern (physisch und virtuell)

Pflege und Überwachung von Servern hinsichtlich Sicherheit, Backup und Performance

Durchführung von Systemaktualisierungen, Patches und regelmäßigen Wartungen

Beheben von Problemen und Störungen in der Serverumgebung.

2nd Level Support: Bearbeitung von komplexeren Supportanfragen, die vom 1st Level nicht gelöst werden konnten

Direkter Kontakt zu den Benutzern, um technische Probleme zu analysieren und Lösungen anzubieten

Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams, um Probleme effizient zu lösen

Dokumentation von Problemen und deren Lösungen zur Optimierung zukünftiger Supportprozesse

Beteiligung an IT-Projekten, sobald die Routineaufgaben gut beherrscht werden

Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten wie System-Upgrades, Rollouts oder der Einführung neuer Technologien

Zusammenarbeit mit Senior-Administratoren oder Projektmanagern, um sicherzustellen, dass Projekte fristgerecht und erfolgreich abgeschlossen werden.

Sie bringen mit:

abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

IT-Erfahrung: 1-3 Jahre als Support/ Junior Administrator

Erfahrung mit den Microsoft-Technologien (Windows-Betriebssysteme, Active Directory, Exchange, Office 365)

Sie sind offen für neue Technologien

Sie sind teamorientiert, besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten

Deutschkenntnisse: Muttersprachniveau

Englischkenntnisse: IT Englisch

Was erwartet Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber:

Persönliche Perspektive – Man bietet Ihnen ein langfristiges, vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsraum

Unternehmenskultur – unkompliziertes Miteinander und eine ausgeprägte Feedbackkultur bis zur Geschäftsführung. 30 Urlaubstage und 40h Woche mit Gleitzeit.

Work-Life-Balance: nach der Probezeit gibt es die Möglichkeit, das Home-Office zu benutzen in Absprache mit dem Vorgesetzten. Hier ist Ihr Arbeitgeber sehr

Die Reisebereitschaft ist gering. Gelegentlich sind Besuche an einem Vertriebs- oder Logistikstandort in Deutschland erforderlich, jedoch höchstens 1-2 Mal pro Jahr.

They Care – Die Fort- und Weiterbildungen liegen diesem Arbeitgeber am Herzen, sodass man individuell auf die Weiterbildungen eingeht

Corporate Benefits

Gute Verkehrsanbindungen und kostenfreie Parkplätze

Sie bringen mindestens 1-3 Jahre Erfahrung als IT-Supporter oder Junior Administrator mit und suchen einen sicheren Arbeitgeber?
Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an [email protected] zukommen lassen.
Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen?
Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!
Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen?
Dann schicken Sie mir eine Mail. Ich habe täglich neue Windows Server/ Linux Server und SharePoint/M365 Stellen für Sie, bereits bevor sie veröffentlicht oder aktualisiert werden. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden, mit oder ohne Reisetätigkeit oder bei verschiedenen Microsoft-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.

Tanja Fidelius
Windows Server/ Linux Server und SharePoint/M365 Senior Recruitment Specialist DACH
+49 228 286 59 401
[email protected]

Veröffentlicht am 2025-07-02

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