Front Office Agent (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Front Office Agent (m/w/d) in Stuttgart

Ort: Stuttgart

Lage: Stadtzentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: >150 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Lifestyle Hotel

Ihre Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für die Gäste
• Professioneller Check- in und Check-out
• Vorbereiten und überprüfen der anstehenden An- und Abreisen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit für reibungslose Abläufe
• Beratung und Buchung telefonischer oder schriftlicher Zimmeranfragen

Ihr Profil

• Ausbildung im Hotelfach und Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Gastgebernaturell und Teamworker
• Positive und freundliche Persönlichkeit sowie Kenntnisse mit PMS
• Zuverlässige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Attraktive Mitarbeiterrate in Partnerhotels, Corporate Benefits
• Großes Weiterbildungsangebot, Cross-Training Möglichkeiten
• Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszahlung
• Gesundheitsförderung

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!