Chemisch-Technischer Assistent (m/w/d) / Chemielaborant (m/w/d) / Bachelor Chemie als technischen Mitarbeiter (m/w/d) im Analytiklabor

Unternehmensbeschreibung

Der Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. „Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern.“ - Dieser Mission folgt der Campus mit seinen Einrichtungen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Schwerpunkt Forschungsaktivitäten, vielfältige Themen sowie ein engagiertes und freundliches Team.

Weitere Informationen zum Bosch Health Campus:

Stellenbeschreibung

• Probenvorbereitung und die anschließende Durchführung von Analysen überwiegend mit modernen massenspektrometrischen Verfahren (HPLC-MS/MS, GC-MS, LC-QTOF, nanoLC-OrbiTrap) im Bereich Arzneimittel, Metabolomics und Proteomics
• Mitarbeit bei der Entwicklung und anschließenden Validierung neuer analytischer Methoden
• Computerbasierte Analyse und Auswertung massenspektrometrischer Daten
• Allgemeine Labororganisation sowie Betreuung der Analysengeräte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als CTA, Chemielaborant (m/w/d), Studienabschluss als Bachelor in Chemie oder vergleichbare Qualifikation
• Technisches Verständnis
• Erfahrung im Umgang mit modernen Analysegeräten, wie HPLC, GC, Massenspektrometrie
• Schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in neue Methoden
• Interesse am selbstständigen, wissenschaftlichen Arbeiten in einem teamorientierten, freundlichen, kreativen und internationalen Umfeld
• Gute englische Sprachkenntnisse und gute IT-Kenntnisse (z.B. MS Office) sowie Erfahrung mit Software-gestützter Datenauswertung
• Idealerweise Erfahrung in einem regulierten Laborumfeld (GLP)

Zusätzliche Informationen

• Ein spannendes und abwechslungsreiches naturwissenschaftliches Aufgabengebiet mit hohem Praxisbezug in einem innovativen Umfeld
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:

Dr. Thomas Mürdter
[email protected]
Telefon: 0711/ 8101- 5974

Dr. Sylvia Neef
[email protected]
Telefon: 0711/ 8101-5002

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

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