Geschäftsbereichsleiter für das Medizincontrolling und Patientenmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die stationäre und ambulante Erlössicherung
- Sie sind für das MD(K)-Management zuständig und fungieren als Ansprechpartner für die Kostenträger
- Sie führen die Mitarbeiter in den Bereichen Medizincontrolling, Kodierung, Abrechnung und Patientenaufnahme
- Sie beraten die Geschäftsführung, Krankenhausleitung und Chefärzten
- Sie treiben die strategische und operative Weiterentwicklung des Medizincontrollings voran
- Sie gestalten aktiv die medizinstrategische und ökonomische Ausrichtung des Klinikums mit
- Sie wirken an der Wirtschaftsplanung sowie an Budget- und Entgeltverhandlungen mit
- Sie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Controlling und der Finanzbuchhaltung zusammen
Ihre Qualifikationen:
- Sie verfügen idealerweise über ein medizinisches Studium oder eine medizinische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- Sie bringen fundierte Fachkenntnisse im Bereich Medizincontrolling und Patientenmanagement mit
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, Problemlösungsstrategien zu entwickeln, zeichnen Sie aus
- Sie besitzen ein hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz sowie Dienstleistungsorientierung
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Ein kooperativer Führungsstil ist Ihnen wichtig
- Wirtschaftliches sowie interdisziplinär-strategisches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich
Ihre Vorteile:
- Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem Klinikum der Zentralversorgung
- Außergewöhnlichen Handlungs- und Gestaltungsfreiraum im Führungsteam eines hochdynamischen Unternehmens
- Ein kompetentes kollegiales Arbeitsumfeld
- Zuschuss bei Bus und Bahn
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
- Jobrad
- Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
- Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
- Attraktives Ideenmanagement
- Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
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