Human Resources Manager (m/w/d)

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Stuttgart

Ihre/Deine Aufgaben

  • Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen der Personalarbeit von A-ZÂ
  • Eigenständige Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen sowie Vertragsänderungen
  • Onboarding von neuen Mitarbeitenden inklusive der Durchführung von Einführungsgesprächen
  • Offboarding von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Beratung und Bearbeitung von Themen rund um Mutterschutz, Elternzeit und Elterngeld
  • Mitarbeit bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserer externen LohnbuchhaltungÂ
  • Verantwortung für das Bewerbermanagement sowie erste Ansprechperson für die Bewerbenden und Fachbereiche
  • Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer PersonalprozesseÂ
  • Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten DokumentenÂ
  • Sicherstellung einer rechtskonformen Personaladministration und Dokumentation

Ihr/Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationÂ
  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an OrganisationsgeschickÂ
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und KommunikationsstärkeÂ
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen PersonaldatenÂ
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl in unterschiedlichen GesprächssituationenÂ
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftÂ
  •  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

Was wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Team mit flachen Hierarchien, hoher Transparenz und großem Erfolg
  • Attraktive Vergütung an einem Standort im Herzen von Stuttgart
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Jahresurlaub und Fortbildungsmöglichkeiten in einem Job mit Perspektive
  • Mitarbeiterevents, diverse Sportgruppen – und nie versiegende Quellen an Wasser, Saftschorlen, Kaffee & Tee

Interessiert?

Dann bewirb Dich bei uns! Wir bieten Dir eine interessante, spannende und vielseitige Tätigkeit in einem Team, das nicht nur viel bewegt, sondern auch großen Spaß daran hat!
Veröffentlicht am 2026-10-06

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