Projektmanager:in Lektorat (d/m/w) - 50%

NEU Projektmanager:in Lektorat (d/m/w) - 50% Schäffer-Poeschel • Stuttgart • Hybrid • Unbefristet Jetzt bewerben Teilzeit Stuttgart ab sofort. Für unser Team Publishing Operations Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in Lektorat (d/m/w) in Teilzeit (50%) am Standort Stuttgart im hybriden Arbeitsmodell: Zum wöchentlichen Teamtag treffen wir uns vor Ort im Büro.

DAS ERWARTET DICH:

Du steuerst unsere externen Lektoratsdienstleister:innen und sicherst die Qualität unserer Lektoratsleistungen – ohne selbst zu lektorieren. Du hältst den Überblick über den gesamten Produktionsprozess, von der Manuskriptannahme bis zur Druckfreigabe, sorgst für klare Zuständigkeiten und Qualitätsstandards und entwickelst die Abläufe gemeinsam mit den Beteiligten kontinuierlich weiter. Deine Aufgaben Beauftragung und Steuerung externer Lektorate anhand klarer Leistungs-, Qualitäts- und Terminvorgaben. Zentrale Ansprechperson für externe Lektorate, Autor:innen, Produktmanagement und Setzerei. Begleitung des vollständig extern erbrachten Produktionsablaufs von Manuskripteingang über Erstprüfung, Lektorat, Autor:innenkontakt, Satz, Korrektur bis hin zur Druckfreigabe. Sicherstellung klarer Übergaben, Zuständigkeiten und Informationsflüssen sowie Nachhalten von Terminen, Kapazitäten und Projektfortschritten. Qualitätsprüfung der Dienstleister:innen anhand definierter Kriterien, strukturiertes Feedback und Nachverfolgung vereinbarter Verbesserungsmaßnahmen. Pflege und Weiterentwicklung von Lektoratsvorgaben, Qualitätsstandards und Zusammenarbeitsprozessen.

DAS BRINGST DU MIT:

Mehrjährige Erfahrung im Lektorat eines Verlags, idealerweise in einem Fachverlag. Fundiertes Verständnis klassischer Lektorats- und Herstellungsabläufe sowie Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister. Sicheres Gespür für Sprache, Stil, Struktur und Zielgruppenansprache sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1). Ein abgeschlossenes sprachwissenschaftliches Studium, zum Beispiel in Germanistik, Linguistik oder einem vergleichbaren Studiengang. Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Freude an der pragmatischen Weiterentwicklung von Abläufen. Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da! Camilla Iber Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst. Frage stellen E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? Lerne uns kennen Tamara. Editorial Managerin. Mich begeistert die Vielseitigkeit der Rolle. Kein Tag ist wie der andere. Das ermöglicht mir auch, ständig neue Dinge zu lernen. Wir bleiben nicht stehen, sondern arbeiten immer am Puls der Zeit. So können wir Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden schaffen, die einen echten Mehrwert bieten. Martin. Programmleiter. Als Programmleiter für den Schäffer-Poeschel Verlag bin ich für die Programmplanung und alle Fragen, die sich daran anschließen, verantwortlich. Dies bedeutet vor allem intensive Kommunikation mit Produktmanager:innen, Autor:innen, Lektor:innen, Produktion, Marketing/Vertrieb und der Verlagsleitung. Das Interessanteste ist die Vielfalt der Aufgaben und Menschen, mit denen ich zu tun habe. Uns alle motiviert die Überzeugung, mit unseren Publikationen anderen Menschen in ihrem Beruf oder ihrer Ausbildung weiterzuhelfen. Marina. Redakteurin. Einen „Alltag“ gibt es bei mir eigentlich nicht, jeder Tag ist anders und meine Tätigkeit sehr abwechslungsreich. Von der Planung, Konzeptionierung bis hin zur Erstellung von neuem Content, sei es in Form von Fachartikeln, Arbeitshilfen oder modernen Formaten (Videos, Infografiken, Podcasts, Online-Seminare) ist alles dabei. Besonders schätze ich die Möglichkeit zur kreativen Arbeit in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und Flexibilität durch mobiles Arbeiten. Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung. Fundierte Fachinformationen zu Wirtschafts- und Steuerthemen. Als renommierter Wirtschaftsfachverlag steht Schäffer-Poeschel im Verbund der Haufe Group für fundierte Fachinformationen zu allen Wirtschafts- und Steuerthemen. Unsere Leidenschaft und Fachkompetenz fließt in relevante digitale Medien und Printprodukte, die unsere Kundinnen und Kunden in ihrer unternehmerischen Entwicklung unterstützen. Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group. Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group. Stuttgart: Wir können Content. Der renommierte Fachverlag Schäffer-Poeschel gehört seit 2014 zur Haufe Group und prägt unseren Standort in der baden-württembergischen Landeshauptstadt. Hier entwickeln, produzieren und vermarkten wir im Team von über 30 Kolleginnen und Kollegen hochwertigen Fachcontent zu Wirtschafts- und Steuerthemen. In Kollaboration mit der Haufe-Buchverlagseinheit in München bilden wir den Bereich Publishing in der Haufe Group. Unsere Benefits: Persönliches Onboarding Onboarding-App, Welcome Days, Welcome Kit, Campustour und dein persönlicher Welcome Buddy. Wegweisendes Arbeitsmodell Hybrid aus Büropräsenz und Homeoffice, mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung. Lernen & Entwicklung Große Auswahl an Weiterbildungen, E-Learnings, Fachliteratur und Software. Nachhaltige Mobilität JobRad und JobAuto (E-Auto-Abo über FINN), E-Ladesäulen, Bike-Checks, Mietrad-Station und Zuschuss zum ÖPNV. Vorsorge Attraktives Wertguthabenmodell - z. B. für ein Sabbatical oder einen vorzeitigen Ruhestand - sowie betriebliche Altersvorsorge. Dein Gerät, deine Wahl. Modernste Hardware und Software – ob iOS oder Windows. Food & Services Kaffee und Tee gratis, subventionierte und mehrfach ausgezeichnete Betriebsrestaurants und eine Packstation direkt auf dem Campus in Freiburg. Gesundheit & Gemeinschaft Epassi (ehemals Hansefit), Gesundheitsportal und Gesundheitschecks, Sportangebote, Gemeinschaftsräume sowie unsere gemeinsame Weihnachtsfeier. Unsere Arbeitsweise: 1/4. Kundenzentrierung Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse. Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden. 2/4. Innovation Wir entwickeln permanent neue Produkte und Services, die das Arbeiten erleichtern. Gleichzeitig scannen wir Märkte, Rechtsprechung und Gesetzgebung, um früh relevante Rechts- und Trendthemen zu erkennen und aufzubereiten. 3/4. Technologie Wir betrachten Technologie als Innovationstreiber und wollen mit Technologie begeistern. Unsere Symbiose aus Content und Technologie ist einzigartig und trägt dazu bei, dass wir unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich beraten und begleiten können. 4/4. Hybrides Arbeiten In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis. Klingt interessant? Jetzt bewerben Du steuerst unsere externen Lektoratsdienstleister:innen und sicherst die Qualität unserer Lektoratsleistungen - ohne selbst zu lektorieren. 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Pflege und Weiterentwicklung von Lektoratsvorgaben , Qualitätsstandards und Zusammenarbeitsprozessen. Technologie Mehrjährige Erfahrung im Lektorat eines Verlags , idealerweise in einem Fachverlag. Fundiertes Verständnis klassischer Lektorats- und Herstellungsabläufe sowie Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister. Sicheres Gespür für Sprache, Stil, Struktur und Zielgruppenansprache sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1). Ein abgeschlossenes sprachwissenschaftliches Studium , zum Beispiel in Germanistik, Linguistik oder einem vergleichbaren Studiengang. Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise , ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Freude an der pragmatischen Weiterentwicklung von Abläufen.