Abteilungsleiter Technik m/w/d

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EDELMANN CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung

Informationen zur Anzeige:

Abteilungsleiter Technik m/w/d

EDELMANN CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung

Aktualität: 23.07.2025

Anzeigeninhalt:

23.07.2025, EDELMANN CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung

Abteilungsleiter Technik m/w/d

Über uns:

Unser Mandant ist in einem zukunftsorientierten technischen Umfeld tätig und legt großen Wert auf Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. EDELMANN CONSULTING - Wir bringen Menschen und Unternehmen in Einklang!

Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der technischen Abteilung (z.B. Instandhaltung, Entwicklung, Produktionstechnik)
  • Strategische und operative Steuerung von technischen Projekten und Prozessen
  • Betriebsanlagen optimieren, inspizieren, warten und instandsetzen
  • Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur und Optimierung bestehender Abläufe
  • Verantwortung für Budget, Investitionen, Kapazitätsplanung und Ressourceneinsatz
  • Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Einkauf, Entwicklung und Qualitätssicherung
  • Führung und Förderung von Mitarbeitenden (m/w/d)
  • Ausbau technischer Kompetenzen im Team (m/w/d)

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik) oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d) mit Führungserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Leitungsfunktion
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken
  • Erfahrung im Umgang mit modernen Produktions- oder Instandhaltungsprozessen
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
  • Sicherer Umgang mit ERP- und MS-Office-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer agilen, aber stetigen Branche
  • Ein innovatives Arbeitsumfeld mit moderner technischer Infrastruktur
  • Zahlreiche Rabatte durch Corporate Benefits
  • Fortbildungsmaßnahmen
  • Kostenlos Kaffee, Wasser, Tee
  • Gesundheitsprävention
  • Business Bike für einen stressfreien Arbeitsweg
  • Hoher Gestaltungsspielraum bestimmen den dauerhaften Erfolg eines im Markt hervorragend etablierten Familienunternehmens, welches zu einem Firmenverbund gehört.

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