Personalleiter (m/w/d)

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Stuttgart
Als erfolgreiche und moderne Versicherungs­gruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attrak­tive Produkte und umfassenden Kunden­service. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und inno­vativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicher­heit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d)


Weiter­führung und Verantwortung der anforderungs­gerechten und zukunfts­orientierten HR-Strategie in den Bereichen Personal­management, Personal­betreuung, Personal­marketing, Service und Abrechnung, DVK, Fuhrpark­management und BGM Führung der Mit­arbeiter (m/w/d) der Personal­abteilung Beratung des Gesamt­vorstandes in allen personal­relevanten Themen Konstruktive Zusammen­arbeit mit den Arbeit­nehmer­vertretungen Vertretung des Unter­nehmens bei Verbänden und Institutionen
Berufs­qualifikation: Voll­jurist (m/w/d) bzw. vergleich­bare Qualifikation mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozial­versicherungs­recht Fähigkeit zur kooperativen, team- und ziel­orientierten Personal­führung mit hoher Sozial­kompetenz Hohe Einsatz­bereitschaft, Flexi­bilität und Stressresistenz Wirtschaftliches, konzeptionelles Denken und Handeln mit ziel- und ergebnis­orientierter Arbeits­weise
Zentrale Führungs­position in der Führungs­ebene 1 (direkte Berichts­linie zum Gesamt­vorstand) Spannende fachliche und technische Heraus­forderungen mit Innovation und Agilität in einem professionellen und motivierten Umfeld Attraktives Vergütungs­paket Arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge Dienst­wagen Jobrad­leasing und verschiedenste Gesundheits­angebote Flexible Arbeits­zeit mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Unbefristetes Arbeits­verhältnis Technische und fachliche Weiter­bildungs­möglichkeiten Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrs­anbindung Modern ausge­statteter Arbeits­platz Betriebs­restaurant und Bistro
Veröffentlicht am 2025-07-31

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