Senior IT Inhouse Consultant Finance (m/w/d)
In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest du die strategische Transformation unserer Finance-Systemlandschaft, indem du unsere nationalen und internationalen Gesellschaften berätst und begleitest. Du treibst die Weiterentwicklung des SAP-Moduls FI voran und übernimmst Verantwortung in allen Sub-Modulen (FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA). In spannenden Projekten, insbesondere bei der Implementierung von S/4HANA, übernimmst du eigenverantwortlich komplexe Arbeitspakete und Projektleitungen. Zudem meisterst du komplexe, fachübergreifende Herausforderungen und entwickelst auf Basis deiner tiefgehenden Analysen nachhaltige Lösungen und Prozesse im Finance-Umfeld. Als zentrale*r Ansprechpartner*in stehst du unseren Fachbereichen beratend zur Seite und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der (Wirtschafts-)Informatik. Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von SAP-Projekten, insbesondere SAP FI (SAP Consultant, Process Owner), erweiterte Kenntnisse im Customizing und idealerweise Erfahrungen in SAP S/4HANA. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) sowie Kommunikationsgeschick und ein souveränes Auftreten ermöglichen es dir auch im internationalen Umfeld, auf unterschiedlichen Hierarchieebenen erfolgreich zu kommunizieren. Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Geschäftsreisen. Analytisches und strukturiertes Denkvermögen zur Lösung komplexer Kundenanfragen sowie eine ausgeprägte Teamorientierung und hohe Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Den Alltag flexibel gestalten: Wahlweise Vertrauenszeit- oder Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten. Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast du frei. Mobilität auf dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW. Damit du in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst. Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen dich bei deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
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