Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin / Innere Medizin in der hausärztlichen Zweigpraxis im PORT Gesundheitszentrum Bosch Health Campus RBK, Standort City

PORT Gesundheitszentrum Bosch Health Campus
Stuttgart
Unternehmensbeschreibung

Der Bosch Health Campus vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. „Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern.“ - dieser Mission folgt der Campus mit seinen Einrichtungen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung.

Das PORT Gesundheitszentrum ist ein Primärversorgungszentrum, das ärztliche, pflegerische, therapeutische und psychosoziale Angebote bündelt: mit hausärztlicher und chirurgischer Praxis, Community Health Nurses, psychologischer Beratung sowie Angeboten zur Prävention und Gesundheitsförderung. Ziel ist eine wohnortnahe, sektorenübergreifend koordinierte Versorgung, die die Lebensqualität der Menschen nachhaltig verbessert.

Weitere Informationen zum Bosch Health Campus:

Stellenbeschreibung

  • Hausärztliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten in der Zweigpraxis im PORT Gesundheitszentrum Bosch Health Campus RBK Standort City
  • Koordination der spezialfachärztlichen Mitbehandlung entsprechend dem individuellen Versorgungsbedarf
  • Mitarbeit in einem interprofessionellen Team aus medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Gesundheitsberufen
  • Mitbetreuung von Patientinnen und Patienten in Pflegeeinrichtungen sowie Durchführung von Hausbesuchen
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung des PORT Zentrums durch Ihre fachliche Expertise und Ideen
Qualifikationen

  • Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Engagierte, freundliche und verantwortungsvolle Persönlichkeit
  • Interesse an der Weiterentwicklung der interprofessionellen Primärversorgung aus (haus-) ärztlicher Perspektive
  • Begeisterung für die Mitarbeit und Gestaltung eines interdisziplinären Gesundheitszentrums nach dem PORT-Konzept (weitere Informationen unter )
  • Bereitschaft zur Mitbetreuung von Patientinnen und Patienten in Pflegeeinrichtungen und bei Hausbesuchen
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Erlangung der Genehmigung (KVBW) zur Ausführung und Abrechnung der psychosomatischen Grundversorgung
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Erlangung der Abrechnungsgenehmigung (KVBW) für
    • Ultraschall Abdomen und Retroperitoneum einschließlich Nieren (Jugendliche, Erwachsene, B‑Modus transkutan) sowie
    • Ultraschall Kopf und Hals, insbesondere Schilddrüse (B‑Modus).
  • Wünschenswert: Zusatzweiterbildung zur besonders qualifizierten und koordinierten palliativmedizinischen Versorgung

Zusätzliche Informationen

  • Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld und einem sympathischen interprofessionellen Team
  • Teilnahme am ärztlichen Notdienst der kassenärztlichen Vereinigung mit entsprechender Vergütung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein bezuschusstes Jobticket
  • Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
  • JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
  • Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
  • Eine bedarfsgerechte Anpassung des Beschäftigungsumfanges ist möglich

Kontakt:

Herr Dr. med. Maik Oliver Backes
Ärztlicher Leiter des Medizinischen Versorgungszentrums am Robert Bosch Krankenhaus
Telefon: 0711/8101– 5435

Herr Mike Teske
Leiter PORT Gesundheitszentrum Bosch Health Campus und stellv. Geschäftsleiter MVZ am RBK Telefon: 0711/8101 – 2247

 

Das Arbeitsverhältnis wird mit der MVZ am Robert Bosch Krankenhaus GmbH geschlossen. Weitere Informationen zum PORT Gesundheitszentrum Bosch Health Campus:

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. 

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