Teamlead SAP EWM Consulting (m/w/d)

Du bist kreativ und neugierig und suchst eine Herausforderung? Wir suchen die besten Spezialisten mit Spaß an Innovationen und neuen Technologien.

Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden für die hohe Expertise im SAP-Umfeld und Pragmatismus geschätzt.

Teamlead für Beratung SAP EWM (m/w/d) .

Deine Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten SAP-EWM-Teams
• Sicherstellung der Projektabwicklung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Erste Eskalationsinstanz bei Herausforderungen in Projekten
• Förderung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre und Vorbildfunktion im Team
• Ressourcenplanung und Team-Auslastungsmanagement
• Unterstützung in der Personalentwicklung und Bedarfsermittlung
• Verantwortung für Schulungsmaßnahmen für das Team
• Budgetkontrolle für alle Projektaktivitäten
• Mitarbeit bei Presales und Weiterentwicklung des Produktportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit Competence Center Leads zur Umsetzung strategischer Maßnahmen

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung, Betreuung oder Leitung von SAP-Warehousing-Projekten, idealerweise im EWM
• Erfahrung in Teamführung und -entwicklung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in SAP EWM und idealerweise angrenzenden Modulen (PP, MM, SD, QM)
• Projektmanagement-Erfahrung, vorzugsweise in agilen Methoden
• Analytische Fähigkeiten und starke Kommunikationskompetenz
• Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
• Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2

Was Dich erwartet:

• Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand
  
• Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio
  
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer
  
• Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, zB. Altersvorsorge, Jobrad, etc.
  
• 30+1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen
• 21 Tage / Jahr Worcation im EU-Ausland
• Großartige Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe
  

Interesse?

Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter [email protected] . Wir freuen uns auf dich!