Mitarbeiter Produktion (m/w/d)

equal personal GmbH & Co. KG
Stuttgart

Unser Kundenunternehmen in Stuttgart, bekannt für seine innovative Kabeltechnologie, gestaltet seit über 50 Jahren die Zukunft dieser Branche. In dieser Zeit ist es gelungen, sich als Weltmarktführer zu etablieren. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Verstärkung des dynamischen Teams einen engagierten Mitarbeiter Produktion (m/w/d) in Vollzeit.

Werden Sie ein Teil dieser beeindruckenden Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben
  • Stecker-Gehäuse nach den Fertigungsunterlagen montieren
  • Kabel für die Konfektionierung vorbereiten
  • Kontakte mithilfe von Halbautomaten und Handwerkzeugen crimpen
  • Kontakte gemäß den Fertigungsunterlagen belegen
  • Prüfen und Verpacken entsprechend der Produkt- oder Kundenanforderungen
Das bringen Sie mit
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift beherrschen
  • Erfahrung in der Kabelkonfektion ist ideal
  • Bereitschaft für Schichtdienst (Früh- und Spätschicht)
  • Führerschein Klasse B und eigenes Auto von Vorteil
Ihre VorteileDas bieten wir Ihnen:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag - und das von Anfang an
  • tariflich geregelte Rahmenbedingungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge, VWL usw.
  • langfristige Einsätze bei namhaften Unternehmen in der Region mit Option auf eine feste Übernahme
  • Empfehlungsprämie
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie
  • Arbeitsmedizinische Betreuung und kostenfreie Arbeitskleidung
  • TOP-Betreuung: Ihr persönlicher Ansprechpartner in der Niederlassung, der sich jederzeit um Ihre Anliegen kümmert

Bester Arbeitgeber
Wir gehören zu den 35 besten Arbeitgebern in Deutschland (Auswertung von zeit.de in Kooperation mit kununu.com)


Als Spezialist für gewerbliche, kaufmännische und technische Hilfs-, Fach- sowie Führungskräfte orientieren wir uns an dem, was sich im Bereich der Jobsuche bewährt hat.


Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Veröffentlicht am 2026-09-01

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