Koordinator (m/w/d) Backoffice-Steuerung

Koordinator (m/w/d) Backoffice-Steuerung 11.02.2026 Hallesche Krankenversicherung a. G. Stuttgart

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Koordinator (m/w/d) Backoffice-Steuerung

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Stuttgart

Informationen zur Anzeige:

Koordinator (m/w/d) Backoffice-Steuerung

Stuttgart

Aktualität: 11.02.2026

Anzeigeninhalt:

11.02.2026, Hallesche Krankenversicherung a. G.

Stuttgart

Koordinator (m/w/d) Backoffice-Steuerung

Über uns:

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Aufgaben:

• Steuern und priorisieren eingehender Vorgänge, um die gleichmäßige Auslastung und Qualität der Bearbeitung im Sinne der vereinbarten Service-Level-Agreements zu gewährleisten
• Koordinieren komplexer Aufgaben innerhalb des vernetzten Backoffice-Teams
• Sicherstellen, dass vertriebliche Anfragen von Vermittlern und (Key) Accountmanagern im Tagesgeschäft effizient, lösungsorientiert und teamübergreifend bearbeitet werden
• Angebotserstellung und Unterstützung im Umgang mit der Angebotssoftware
• Laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Steuerungssystematik im Vermittlerservice
• Durchführen von Schulungen und Vertriebsveranstaltungen, um den Wissenstransfer zu fördern und die Ausbildung sowie Einarbeitung von Nachwuchskräften zu unterstützen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder Versicherungsbetriebswirt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vermittlerservice, Vertriebsinnendienst oder vergleichbaren koordinierenden Funktionen sowie Erfahrung im Projektmanagement
• Gute Kenntnisse der Markt-, Vermittler- und Vertriebsstrukturen sowie der Produkte rund um die Krankenversicherung
• Kommunikationstalent - Sie verstehen es, unterschiedliche Interessen auszugleichen, tragfähige Beziehungen zu knüpfen und komplexe Inhalte zielgruppengerecht zu präsentieren
• Service- und Lösungsorientierung, analytisches Denken, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Gesund & mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
• Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
• Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Arbeitsumfeld : Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard

Weitere Informationen:

* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Berufsfeld

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