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Jobcoach (w/m/d)16.08.2025 Ingeus GmbH Stuttgart

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Stuttgart

Informationen zur Anzeige:

Jobcoach (w/m/d)

Stuttgart

Aktualität: 16.08.2025

Anzeigeninhalt:

16.08.2025, Ingeus GmbH

Stuttgart

Jobcoach (w/m/d)

Über uns:

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ... ... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist. Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche.

Aufgaben:

• Durchführung von Einzelcoachings
• Durchführung von Workshops
• Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kunden abgestimmt sind
• Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen
• Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Arbeitgeber

Qualifikationen:

• Dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung!
• Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss
• Gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr
• Sehr guten Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Interesse und Freude am Kontakt mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
• Flexibilität, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur
• Eine fundierte Einarbeitung
• Lebendigkeit und kein Schema F
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen hohen Grad an persönlicher Verantwortung vom ersten Tag an
• Ein talentiertes Team

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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